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閱讀提示：現(xiàn)行公司法未有董事對股東虛假增資責任的明確規(guī)定。那么，當股東雖進行了補繳但卻為虛假出資時，董事如何承擔責任？本文通過案例將董事對股東虛假出資行為應否承擔責任及責任形態(tài)進行分析。

董事對股東的虛假增資未予監(jiān)督，未履行忠實勤勉義務，存在過錯，應對股東未出資本息承擔補充清償責任。

一、雪某花公司成立于1995年6月30日，成立時注冊資本為100萬元，后注冊資本進行了兩次變更：第一次變更為1000萬元，第二次變更為4000萬元。

二、郭某嬰作為股東分別認繳出資95萬元、855萬元、2850萬元。另一股東食品公司分別認繳出資5萬元、45萬元、150萬元。在雪某花公司的出資額4000萬元中，郭某嬰共應出資3800萬元，占注冊資本的95%；食品公司共應出資200萬元，占注冊資本的5%。

三、雪某花公司兩次變更注冊資本均為虛假增資，其中郭某嬰虛假增加注冊資本共3705萬元，食品公司虛假增加注冊資本共195萬元。

四、郭某嬰、彭某懷、張某云、彭某生、楊某琳為雪某花公司董事會成員。

五、雪某花公司提起訴訟，要求董事對股東虛假增資的行為承擔相應責任。一審法院駁回了原告該項訴訟請求，二審法院改判董事郭某嬰對股東未出資本息承擔補充清償責任。

現(xiàn)行《公司法》第一百四十七條第一款中規(guī)定了董事、監(jiān)事、高級管理人員的忠實、勤勉義務，在《公司法司法解釋三》第十三條第三、四兩款規(guī)定了董事、高級管理人員對股東在公司成立和增資時未履行或者未全面履行出資義務的責任。2023年新《公司法》相較于現(xiàn)行《公司法》，新增規(guī)定了忠實勤勉義務的內(nèi)涵和具體內(nèi)容、未履行催繳義務董事的“賠償責任”以及股東抽逃出資時董事的“連帶賠償責任”。而股東虛假增資具有表面上按照足額繳納股款，實際采用的是虛假手段，導致出資不合法而不能被認定為有效的增資的特點，具有欺騙性。相關(guān)條文對這一行為沒有明確規(guī)定，故本案二審法院未適用該司法解釋，而是直接引用《公司法》第一百四十七條中董事對公司的忠實勤勉義務規(guī)則進行裁判。由于董事負有忠實、勤勉義務，應當對增資行為的合法性承擔監(jiān)督義務，以保障出資有效。

本案中，二審法院認定董事郭某嬰對于食品公司的虛假出資行為未盡忠實勤勉義務的主要理由在于其不僅為董事，同時又擔任公司的股東和法定代表人，在與食品公司一同進行的兩次增資行為中使用了同一虛假賬號，由此推出郭某嬰對于食品公司的虛假增資行為是明知的，又因其基于董事身份而負有的對股東出資的監(jiān)督義務，故而認定其未履行忠實勤勉義務，存在過錯，應對食品公司未出資本息承擔補充清償責任。

1.無論新成立公司股東出資或已成立公司股東增資，發(fā)起人或股東不僅需要按照繳納、足額繳納股款以及繳納后不得抽逃，還要保證出資程序合法。否則，即便形式上出資完成，也有可能事后因發(fā)現(xiàn)違法因素而被認定為虛假出資，股東仍然承擔補繳出資的義務，另外還將產(chǎn)生相應的利息。

2.公司股東同時擔任董事時，如與其他股東一同增資，董事可能因此更容易發(fā)現(xiàn)虛假出資行為，因而更需要格外注意監(jiān)督其他股東增資的合法性。

3.董事應了解公司的實際經(jīng)營狀況，并保存履職過程中的相關(guān)文件做為證明。某些公司可能存在“掛名”董事，但“掛名”不意味著免責，因此在只擔任董事名頭，必要時在相關(guān)文件簽字，但不具體參與公司治理的情形下，董事需謹慎考慮。

《公司法》（2018年修正）

第一百四十七條第一款 董事、監(jiān)事、高級管理人員應當遵守法律、行政法規(guī)和公司章程，對公司負有忠實義務和勤勉義務。

最高人民法院關(guān)于適用《中華人民共和國公司法》若干問題的規(guī)定(三)(2020修正)

第十三條 股東未履行或者未全面履行出資義務，公司或者其他股東請求其向公司依法全面履行出資義務的，人民法院應予支持。

公司債權(quán)人請求未履行或者未全面履行出資義務的股東在未出資本息范圍內(nèi)對公司債務不能清償?shù)牟糠殖袚a充賠償責任的，人民法院應予支持；未履行或者未全面履行出資義務的股東已經(jīng)承擔上述責任，其他債權(quán)人提出相同請求的，人民法院不予支持。

股東在公司設立時未履行或者未全面履行出資義務，依照本條第一款或者第二款提起訴訟的原告，請求公司的發(fā)起人與被告股東承擔連帶責任的，人民法院應予支持；公司的發(fā)起人承擔責任后，可以向被告股東追償。

股東在公司增資時未履行或者未全面履行出資義務，依照本條第一款或者第二款提起訴訟的原告，請求未盡 公司法 第 一百四十七條第一款規(guī)定的義務而使出資未繳足的董事、高級管理人員承擔相應責任的，人民法院應予支持；董事、高級管理人員承擔責任后，可以向被告股東追償。

《公司法》（2023修訂）

第五十一條 有限責任公司成立后，董事會應當對股東的出資情況進行核查，發(fā)現(xiàn)股東未按期足額繳納公司章程規(guī)定的出資的，應當由公司向該股東發(fā)出書面催繳書，催繳出資。

未及時履行前款規(guī)定的義務，給公司造成損失的，負有責任的董事應當承擔賠償責任。

第五十三條 公司成立后，股東不得抽逃出資。

違反前款規(guī)定的，股東應當返還抽逃的出資；給公司造成損失的，負有責任的董事、監(jiān)事、高級管理人員應當與該股東承擔連帶賠償責任。

第一百八十條 董事、監(jiān)事、高級管理人員對公司負有忠實義務，應當采取措施避免自身利益與公司利益沖突，不得利用職權(quán)牟取不正當利益。

董事、監(jiān)事、高級管理人員對公司負有勤勉義務，執(zhí)行職務應當為公司的最大利益盡到管理者通常應有的合理注意。

公司的控股股東、實際控制人不擔任公司董事但實際執(zhí)行公司事務的，適用前兩款規(guī)定。

關(guān)于郭某嬰、彭某懷、張某云、彭某生、楊某琳作為董事是否需要對股東虛假增資承擔賠償責任?！吨腥A人民共和國公司法》第一百四十七條第一款規(guī)定：“董事、監(jiān)事、高級管理人員應當遵守法律、行政法規(guī)和公司章程，對公司負有忠實義務和勤勉義務。”因違反該條規(guī)定的董事忠實勤勉義務而產(chǎn)生的責任，是過錯責任，以股東因過錯而未能履行忠實勤勉義務給公司利益造成損害為前提。郭某嬰、食某公司作為雪某花公司的股東，兩次增資提供的驗資報告顯示的增資賬戶均經(jīng)另案查明事實上均不存在，郭某嬰和食某公司使用同一虛假賬號進行虛假增資，故郭某嬰對食某公司的虛假增資行為是明知的。郭某嬰作為公司法定代表人和董事對食某公司的虛假增資未予監(jiān)督，未履行忠實勤勉義務，存在過錯。雪某花公司上訴主張郭某嬰未盡忠實勤勉義務，對食某公司的虛假增資承擔相應賠償責任理據(jù)充分。由于公司法及其司法解釋均未對違反忠實勤勉義務應承擔何種責任作出明確規(guī)定，為維護公司利益，本院認為郭某嬰應對食某公司未出資本息承擔補充清償責任。一審認定郭某嬰無需承擔責任，屬事實認定不清、適用法律錯誤，本院予以糾正。因彭某懷、彭某生、張某云、楊某琳不是雪某花公司的股東，兩次增資都提供了驗資報告，現(xiàn)有證據(jù)不足以證明彭某懷、彭某生、張某云、楊某琳未盡忠誠勤勉義務、存在過錯，故雪某花公司上訴主張彭某懷、彭某生、張某云、楊某琳承擔賠償責任理據(jù)不足，本院不予支持。

【案例索引】深圳市雪某花實業(yè)有限公司與深圳市雪某花食品有限公司等股東出資糾紛上訴案|廣東省高級人民法院·(2017)粵民終1964號

案例：江蘇雨某電氣成套有限公司與卞某、朱某蔚等股東出資糾紛一審民事判決書【江蘇省揚中市人民法院(2019)蘇1182民初1549號】

因被告卞某1系原告的董事，即使其于2009年5月已離開原告公司，也不影響其董事的身份，且其在審理中未能提供證據(jù)證明其已向原告或公司登記機關(guān)提出辭去董事職務的申請，故被告卞某1的上述抗辯理由不能成立，本院不予采信。根據(jù)（2015）揚新民初字第655號民事判決認定的事實，被告高某民、孫某家時任原告董事和高級管理人員。根據(jù)公司法的相關(guān)法律規(guī)定，董事、高級管理人員對公司負有勤勉盡責義務。而被告高某民、卞某1、孫某家在被告卞某、朱某蔚、董德貴虛假出資時未盡到勤勉盡責的義務，存在過錯，故該三被告應承擔相應責任。因此，原告要求該三被告對被告卞某、朱某蔚、董德貴的財產(chǎn)依法強制執(zhí)行后仍不能清償部分承擔補充賠償責任，合理合法，依法亦應予支持。